Une carrière unique dans la mobilité régionale
Rejoindre le NStCM et les TPN, c'est intégrer bien plus qu'une entreprise de transport. C'est devenir un maillon essentiel de la mobilité régionale pour les plus de 6 millions de passagers que nous transportons chaque année dans le district de Nyon.
Avec une équipe de 200 collaboratrices et collaborateurs, nous mettons l'innovation, la qualité de service et la formation continue au cœur de notre développement. Dans un secteur en pleine transformation, chaque collaborateur·trice contribue directement à façonner la mobilité de demain.
Chiffres-clés
- Festivaliers transportés durant Paléo
- Millions de voyageurs TPN
- Millions de voyageurs NStCM
- Fonctions dans l'entreprise
- Courses de remplacement pour les CFF
- Kilomètres parcourus pour les TPN
- courses NStCM réalisée durant l'année
Acteur local de la mobilité nyonnaise
Ici, votre travail a du sens. Chaque jour, vous contribuez à relier les habitants des bords du Léman au Jura, à désengorger le trafic routier et à offrir une alternative durable à la voiture. Un rôle varié et stimulant au cœur de projets à fort impact territorial, dans une entreprise à taille humaine où la proximité entre les équipes est une réalité.
Un cadre stable avec des avantages concrets
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Abonnement de transport à prix préférentiel
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5 semaines de vacances par année
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Des conditions de travail modernes et attractives
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Des formations continues et un engagement fort
Offres d'emploi disponibles
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Découvrez nos métiers
Chef de circulation
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Automaticien
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Mécatronicien
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Se former et évoluer
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Formation de base
De nombreuses professions au sein du NStCM et des TPN ne nécessitent pas de formation préalable, car celle-ci s'effectue directement au sein de nos entreprises.
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Formation continue
Que vous souhaitiez vous lancer dans un nouveau métier ou réorienter votre carrière, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel.
Processus de recrutement
Réception et étude de la candidature
L'équipe RH vous contacte par téléphone ou par email.
Premier entretien
Faisons connaissance et venez découvrir nos locaux.
Deuxième entretien
Approfondissement du premier entretien et découverte du chef de service.
Offre d'engagement
Les conditions d'engagement vous sont communiquées et les dernières questions clarifiées.
Onboarding
Nous sommes ravis de vous acceuillir parmi nous
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Chez NStCM et TPN, nous ne recrutons pas seulement des compétences. Ce lien de confiance que nous entretenons avec nos voyageurs, nous le cultivons aussi en interne — entre collègues, entre services, entre la direction et les équipes. Quatre valeurs guident notre façon de travailler ensemble : la confiance, que nous plaçons dans chaque collaboratrice et collaborateur dès le premier jour. La responsabilité, parce que chacun·e d'entre nous contribue directement à la qualité du service public que nous offrons. L'engagement, celui de nos équipes sur le terrain comme dans les bureaux, qui font vivre ce réseau chaque jour, par tous les temps. Et le respect de nos voyageurs, de nos collègues, et de l'environnement dans lequel nous évoluons.
Virginie Cledelin - Responsable Ressources Humaines
Siège Administratif NStCM
À propos de TPRNOV
Le NStCM et les TPN — qui sommes-nous ?
Le Chemin de fer Nyon – St-Cergue – Morez SA (NStCM) et les Transports publics de la région nyonnaise SA (TPN) sont des acteurs centraux de la mobilité dans le district de Nyon.
Le NStCM relie depuis 1916 les bords du Léman au Jura, tandis que les TPN exploitent un réseau de dix lignes urbaines et régionales, transportant plus de 3 millions de voyageurs par année. Ensemble, nos deux entreprises transportent plus de 6 millions de passagers chaque année, grâce au travail de plus de 200 collaboratrices et collaborateurs.
Bien plus que des compagnies de transport, le NStCM et les TPN façonnent au quotidien la mobilité d'une région en plein développement — en lien avec les CFF, les réseaux genevois et vaudois, et les grandes transformations de la mobilité de demain.
Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un service public essentiel, dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur·trice compte.
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